Lorsqu'il se passe une planification stratégique dans une entreprise, la première chose à laquelle l'on pense, c'est, comment augmenter le taux de retour de la compagnie, sur l'équité qui a été investi dans l'entreprise.
Cela se fait en allouant davantage de ressources vers des zones à plus fort potentiel et en prenant des ressources au détriment de celles à faible potentiel.
Par le développement ou la promotion des produits nouveaux et de meilleure qualité et des services, et en abandonnant ceux qui sont moins rentables, l'entreprise peut concentrer ses efforts d'une façon qui maximise son rendement.
En agissant sur la planification stratégique à caractère personnel, la première chose à laquelle vous devriez penser, c'est la façon de maximiser votre taux "de rendement personnel."